厨房员工服务合同范本

2020-06-14 合同范本

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。

  一、协议期间

  □自_________年______月______日起至_________年______月______日止,协议期满,终止劳雇关系(定期协议)。

  □自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服务(不定期协议)。

  二、工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)

  1.餐点的采购与制备;?????

  2.食物的贮藏与管理;????

  3.厨房设备的清洗与整理;??

  4.餐具定期清洗.消毒;

  5.餐点调配与烹饪;

  6.分配的清洁工作;

  7.其它工作。

  三、工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作:

  1.__________________________________(本公司)。

  2.经协商,甲乙双方同意的地点。

  四、工作时间

  1.乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

  2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

  3.甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。

  五、休假

  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。

  2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。

  3.特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。

  4.起假及休假以一小时为请假单位。

  六、请假

  1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。

  2.乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。

  3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。

  4.各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。

  七、工资

  1.甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。

  2.甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。

  3.工资的调整,由甲方依薪给制度定。

  八、退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。

  九、变更、解除和终止

  1.经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

  2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:

  _______________________________________________________________________________

  3.除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:

  _______________________________________________________________________________

  4.本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前______日与对方协商续订劳动协议。

  5.解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_____个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

  十、职业及专业训练

  1.提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。

  2.凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过________小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位继续服务一年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。

  十一、工作规则

  甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。

  十二、奖惩:乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

  十三、补充与附件

  本协议一式两份,双方各执一份。协议未尽事宜,经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的,书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字,各存一份),做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

  十四、争议的处理

  1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  委托代理人(签字):_________ 委托代理人(签字):_________

  联系地址:___________________ 联系地址:___________________

  电话:_______________________ 电话:_______________________

  签订地点:___________________ 签订地点:___________________

  _________年_______月_______日 _________年_______月_______日

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