专卖店员工聘用合同

2020-06-14 合同范本

  甲 方:____________________________

  乙 方:____________________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。

  一、合同期限:

  本合同为固定期限合同,期限为 年。

  自 年 月 日至 年 月 日止,试用期 个月。

  二、工作内容

  1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在 岗位工作。

  2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。

  3、乙方上岗前必须交 元保证金。

  三、工作时间和休息休假:

  1、甲方安排乙方实行8小时工作制。

  2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。

  3、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。

  四、劳动报酬:

  1、甲方的工资制度和分配形式。

  a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。

  b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

  2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

  3、基本工资 元/月、考勤工资 元、效益工资按销售金额 %。

  五、劳动纪律和条件

  1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

  2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

  3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

  4、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。

  5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

  ⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。

  ⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。

  ⑶乙方如在中途违约,保证金不予退还。

  6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

  ⑴甲方拖欠发工资1月以上。

  ⑵乙方工作环境恶劣或危险。

  六、经济补偿:

  在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。

  七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。

  甲方:(盖章) 乙方:(签章)

  代表人: 姓名:

  电话: 电话:

  地址: 身份证复印:

  签订合同日期: 年 月 日

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